Аутстаффинг персонала

 


Не все понимают, что такое аутстаффинг персонала. Многие путают его с аутсорингом, но это не так.

 

Аутстаффинг персонала – это перевод какой-то категории сотрудников из штата в другую организацию. Таким образом, сотрудники заключают договор не с той компанией, которая является фактическим работодателем, а с компанией посредником. Такой способ используют довольно часто, что даёт определённые преимущества обеим сторонам.

 

Чтобы провести данную работу, важно обратиться к компании, имеющей опыт и навыки в этом деле. Например, компания может предоставить все необходимые услуги, связанные с аутстаффингом. Почему такой подход действительно эффективен и его можно использовать?


В Украине его начали применять сравнительно недавно. Это начали делать, когда поняли, что аутстаффинг приносит свои плоды. Можно представить, что в компании возникает ситуация, когда определённый сотрудник нужен только на один день. Для того, чтобы его найти, важно потратить время, дать объявления, провести собеседование и т.д. Это не совсем выгодно и удобно для данной компании. А если компания уже воспользовалась аутстаффингом, то она может воспользоваться услугами специалистов, которые были выведены из штата, но всегда могут предоставить свои услуги. Таким образом, у компании получилось сэкономить время, силы и ресурсы на поиски специалиста.

 

Для того, чтобы работать таким образом, будет предоставлена специальная программа. Она может предоставить всю необходимую информацию. Также компания, которая будет заниматься аутстаффингом, сможет предоставлять постоянную онлайн поддержку. С помощью такой поддержки можно быстро решать возникающие вопросы. Можно получать быстрый доступ ко всей информации о сотрудниках, заявлениях и др. Как следствие, всё это будет значительно экономить время многих сотрудников.

 

Итак, система аутстаффинга – это то, что можно использовать на самых разных предприятиях. Главное – это изучить все особенности и преимущества. Они действительно значительные, что может дать выгоду обеим сторонам, которые будут сотрудничать друг с другом. Удачного выбора и сотрудничества!


К списку статей

Информация